Recrutement

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Si aucune offre ne correspond à vos recherches, n’hésitez pas à nous envoyer vos candidatures : contact@sup4s.fr

Pour candidater au service pédagogique en tant qu’intervenant(e): nquesseveur@e2se.fr

Pour candidater au service Relations Entreprises : etrassaert@sup4s.fr

 



Coordinateur Pédagogique - Formateur(trice) pour la filière « Esthétique » (H/F)

SUP4S E2SE Groupe

recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique – formateur(trice) pour la filière ESTHETIQUE. Il/elle interviendra indifféremment sur des programmes du Bac+2 au Bac+5 en fonction des besoins de l’organisation.

Le(a) Coordinateur(trice) pédagogique – formateur(trice) détient un rôle central dans le bon fonctionnement de l'organisation pédagogique des cursus. Sous la responsabilité de la Responsable Pédagogique (RP), et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, ses missions principales portent sur :

  • Développer une ingénierie pédagogique permettant de concevoir et mettre en œuvre des formations en collaboration avec la RP et les partenaires certificateurs (organiser, planifier, superviser le déroulement général de la formation)
  • Garantir la mise en œuvre des actions de formation et les évaluer
  • Assurer l’accompagnement des apprenants en mettant en place un suivi pédagogique (suivi de l’assiduité et de la progression des apprenants, suivi des missions professionnelles en entreprise)
  • Pré recruter, manager et professionnaliser les équipes pédagogiques en collaboration avec la RP
  • Assurer une veille sur l’offre de certification ou diplôme permettant de compléter l’offre de formation dans la filière dont il a la charge
  • Animer les séquences de formations en adaptant les méthodes pédagogiques
  • Représenter l’établissement auprès des partenaires

Connaissances :

  • Niveau 7 minimum (Socle de formation en Esthétique idéalement)

Expérience et savoir-faire généraux :

  • Une expérience professionnelle dans le la spécialité est exigée
  • Expérience de minimum 3 ans dans le secteur de la formation est exigée
  • Une expérience en ingénierie pédagogique d’au moins 1 an est souhaitée
  • Utilisation de l’outil informatique (logiciels bureautique et progiciels métiers)

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur et Autonomie
  • Qualité de communication
  • Sens de l’initiative
  • Qualité rédactionnelle
  • Respect de la confidentialité

 

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir en CDI
  • CV + lettre de motivation à Nathalie QUESSEVEUR – nquesseveur@e2se.fr

 

 


Formateur (trice) Techniques de négociation – Relation client et image et mise en scène de la marque (H/F)

SUP4S E2SE Groupe  recrute un(e) Formateur (trice) sur les modules « Techniques de négociation – relation client » et « Image et mise en scène de la marque » pour la filière Métiers de l’Esthétique, de la Cosmétique et de la Parfumerie.

Notre offre s'inscrit dans une logique de filière et une approche emploi pour des étudiants soucieux de construire un projet professionnel autour des métiers du Sanitaire, du Social & Solidaire, du Médico-Social, de l’Esthétique et de la Diététique.

Le programme « Techniques de négociation – relation client » proposé se décline en 45 heures de formation en 2ème année BTS MECP. Il s’articule autour des critères d’évaluation suivants :

  • Fondamentaux de la négociation commerciale
  • Négociation avec le particulier
  • Négociation avec l’entreprise
  • Négociation avec les fournisseurs

Le programme « Image et mise en scène de la marque » proposé se décline en 26 heures de formation en 2ème année BTS MECP. Il s’articule autour des critères d’évaluation suivants :

  • Caractéristiques d’une marque
  • Supports et moyens (Image fixe, image animées)
  • Mise en scène de la marque

Les qualités requises : diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience significative dans la formation. 

 

Formateur (trice) en Développement du portefeuille client (H/F)

Sup4s groupe E2SE recrute un(e) Formateur (trice) sur les modules « Développement du portefeuille client ».

Vous interviendrez auprès d’un public en formation Bac +3 Responsable du développement et du Pilotage Commercial Spécialisation.

La durée des interventions est de près de 10h30 réparties de janvier à juin 2022.

Au programme du référentiel :  Approche client et recensement du besoin, techniques comportementales adaptées à la conclusion d’une vente, mise en œuvre d’un plan stratégique de vente et de consolidation de la relation commerciale.

Les qualités requises : diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience significative dans la formation.