Une aide exceptionnelle est accordée aux entreprises pour les embauches d’apprentis dont les contrats sont signés entre juillet 2020 et juin 2022.
Les mesures d’aides à l’alternance ont été prolongées !
Les décrets confirment la mise en place d’aides au recrutement d’un alternant pour les contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation jusqu’au 30 juin 2022.
De nombreux candidats ont déjà trouvé une alternance, d’autres candidats motivés sont à la recherche d’une entreprise d’accueil en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Les avantages pour l’entreprise :
- Pré-recrutez de futurs collaborateurs grâce à l’alternance
- Contribuez à favoriser l’insertion professionnelle de jeunes diplômés spécialisés dans vos métiers
- Bénéficiez d’un regard extérieur et de nouvelles compétences dans vos services
- Investissez dans l’avenir en profitant des aides gouvernementales
- Bénéficiez d’une aide financière de :
- 5 000 euros pour un alternant de moins de 18 ans
- 8 000 euros pour un alternant de plus de 18 ans
- Profitez d’un versement mensuel avant le paiement du salaire de l’apprenti.
Ces aides s’appliquent dans le cadre de la préparation d’un diplôme ou titre du BAC+2 au BAC+5 (niveau 5 à 7 Européen)
Les avantages pour l’étudiant :
- La période de formation de 6 mois est prise en charge pour vous aider et vous soutenir dans votre recherche d’une entreprise
- Vous bénéficiez du statut de stagiaire de la formation professionnelle et de la protection sociale qui y est associée
- L’aide est mise en place pour favoriser votre insertion professionnelle
- Nous mettons en place un accompagnement ciblé pour vous aider à trouver une entreprise
Nos équipes sont à votre disposition pour définir votre projet, vous présenter des candidats motivés ou bien simplement vous renseigner sur les modalités de l’alternance.
